今年以來，徐圩公司紀(jì)委圍繞中心，服務(wù)大局為宗旨，持續(xù)優(yōu)化政治監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、日常監(jiān)督，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，為公司的改革發(fā)展與穩(wěn)定運(yùn)行提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

強(qiáng)化政治監(jiān)督。該紀(jì)委始終把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，將其融入日常監(jiān)督工作中，推進(jìn)政治監(jiān)督常態(tài)化、具體化。加強(qiáng)對各級黨組織開展政治理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查，確保黨員干部深刻領(lǐng)悟黨的理論內(nèi)涵，堅(jiān)定政治立場。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、組織生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。同步建立“三重一大”事項(xiàng)備案臺(tái)賬，強(qiáng)化事前報(bào)備、事中跟蹤、事后評估全過程監(jiān)督；組織管理人員和關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《家庭助廉承諾書》《個(gè)人廉潔從業(yè)承諾書》等廉潔承諾書430余份。

強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督。該紀(jì)委充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見，對“整治違規(guī)吃喝”“三重一大”事項(xiàng)、酒駕醉駕、工作紀(jì)律等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，精準(zhǔn)發(fā)力，靶向監(jiān)督。積極參與車輛租賃、房屋維修、服務(wù)和物資采購、地塊競租等23個(gè)項(xiàng)目監(jiān)督，對項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保項(xiàng)目合規(guī)推進(jìn)，防止利益輸送等違規(guī)行為的發(fā)生。通過對這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題，有效規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，提升了公司的管理水平和運(yùn)營效率。

強(qiáng)化日常監(jiān)督。該紀(jì)委通過多種方式強(qiáng)化日常監(jiān)督，主動(dòng)深入基層一線，了解真實(shí)情況。通過與職工面對面交流座談、個(gè)別談話等形式，廣泛收集職工的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題線索，將監(jiān)督探頭延伸至公司的每一個(gè)角落，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。深化“嵌入式”監(jiān)督項(xiàng)目，對物資采購項(xiàng)目易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行“嵌入”監(jiān)督，成立專項(xiàng)監(jiān)督小組、完善采購制度、深化人員培訓(xùn)、強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制、提高采購?fù)该鞫?，確保無不廉潔行為的發(fā)生。此外，聘任黨風(fēng)黨紀(jì)廉潔監(jiān)督員，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的力量，形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。（徐宣）